“勇于担当 方可玖远” ——玖远集团发布首部企业社会责任报告

来源:未知   | 作者:admin  | 发布时间:2018-03-20

“企业家应该强化责任担当,弘扬履行责任,敢于担当,服务社会的精神”“建议建立‘社会责任日’,广泛认知社会责任”……从十九大到两会,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识已逐渐成为企业的自我修养,中国企业社会责任已从制度框架走向实质化的具体推进,履行企业社会责任已经和其经营发展密不可分,企业已经以适应企业自身基因的方式,呼应责任的要求。



日前,玖远集团发布首部企业社会责任报告,在深入贯彻国家 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的基础上,积极回应供给侧结构性改革、金融服务实体经济、精准扶贫等重大时代议题,从产业责任、行业责任、人文责任、社会责任四大方面,阐述玖远集团所承担的企业社会责任。



玖远集团在践行社会责任的历程中,着眼于企业自身发展与行业、产业供应链的生态视角,一方面立足产业、行业实现企业自身的建构与发展,另一方面立足民生更加注重对人本的价值关注,实现了 “文化企业”和“品质企业”的有机融合。

天行健,君子以自强不息。

2009年中国社科院正式发布了首份《企业社会责任蓝皮书》,创建了责任管理、经济责任、社会责任、环境责任四位一体的理论模型,并提出责任管理是企业践行社会责任的原动力。玖远集团自成立以来,立足当前经济形势,从战略高度上符合当前社会责任发展趋势的要求。

打造玖远创新、合规、 诚信DNA。不断坚持金融领域的创新、探索与突破,对集团业务进行转型和升级,从“金融服务全产业链”到“金融创新+产业投资”的全新商业模式,玖远集团致力于发现和开拓金融领域更多的投资机会;合规作为企业发展的准绳,强化自我约束,完善自身制度和管理体系,强化企业合规运营;将诚信作为企业文化的核心价值观,历经互金监管风暴、互联网巨头与银行联姻、金融科技上市热潮,在资本、技术、责任之上,辟疆拓土。

创建一流人才生态。玖远集团深切的意识到,人才是企业发展的决定性因素,是企业最有价值的财富,如果不建设起以人文关怀为主导的企业文化,企业将不能适应社会所注重的价值观倾向,在发展历程中,始终将加强人文关怀的建设作为重要的环节。

实现玖远文化与品牌的共生。一方面,玖远集团面对企业内外部环境发生的深刻变化,顺应经济新常态,将儒家文化精髓与现代金融业的先进理念有机融合,成功打造以“信、仁、义、孝、礼、智”为核心价值观的玖远文化体系;另一方面,坚持“责任根植文化、文化引领责任”视角,实现了玖远文化与玖远品牌的融合统一,成功铸就企业责任文化。

地势坤,君子以厚德载物。

在经济全球化的背景下,社会责任已成为企业核心竞争力的重要组成部分,真正顶级的公司,一定会把社会责任融于自身核心业务。这种融于,不只是将企业社会责任置于更高的优先级,也内蕴了能力越大,责任越大的逻辑。

着眼消费金融,普惠民生大众。玖远集团敏锐洞察到中小微企业融资难、普惠金融发展难这一发展趋势,在稳固企业重点领域发展的同时,不忘服务于小微企业,通过搭建融资租赁、商业保理的平台,借助强大的数据库及信用风控手段,深入汽车、能源、节能环保、医疗等领域,为小微企业解决发展难题,拉动小微企业转型渡过“瓶颈期”,除此之外,在“信、仁、义、孝、礼、智”的影响下,始终坚持推进普惠金融发展,加强金融产品创新和服务方式的创新;另一方面在充分发挥“以人为本”的整体设计原则下,与先进的信用服务机构达成战略合作,完善用户社会信用体系建立,为广大中、低收入阶层提供可得性金融服务,丰富了金融市场层次。

据悉,这是玖远集团首次以报告的形式对企业践行社会责任进行披露,对于玖远集团的责任担当,玖远集团董事长强调:“企业的社会责任,不仅仅是承担做公益、献爱心等基本责任,更是‘使命’驱动下的道德责任、行业责任。在实现可持续发展的过程中,玖远集团的发展离不开社会的参与和支持,玖远集团未来将继续着眼于将企业的创新发展与践行企业社会责任相结合,为推动产业融合和实体经济的发展做出积极的尝试和应有的贡献”。

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